Высшие законодатели страны одобрили план постепенной отсрочки выхода на пенсию для работников, сообщило в пятницу агентство Синьхуа. Согласно сообщению, возраст выхода на пенсию для мужчин увеличится с 60 до 63 лет, а для женщин — с 50 и 55 до 55 и 58 лет. Изменения будут происходить в течение 15 лет, начиная с 1 января 2025 года.
Китай впервые с 1978 года повысит пенсионный возраст, поскольку вторая по величине экономика мира готовится к сокращению численности населения в ближайшие годы, что приведет к нехватке рабочих рук.
Люди занимаются спортом в парке в Пекине. Источник: Bloomberg
Страна постепенно увеличит возраст выхода на пенсию для мужчин с 60 до 63 лет, для женщин, относящихся к так называемым «синим воротничкам» (физический труд — прим. ProFinance.ru), — с 50 до 55, а для женщин, работающих в числе «белых воротничков» (умственный труд — прим. ProFinance.ru), — с 55 до 58 лет, сообщило государственное информационное агентство Синьхуа.
Этот шаг предпринимается в условиях, когда домохозяйства сталкиваются с растущими трудностями из-за затянувшегося спада цен на недвижимость и слабого рынка труда.
«Правительства всех уровней должны активно реагировать на старение населения, поощрять и поддерживать занятость и предпринимательство работников», — говорится в решении Постоянного комитета Всекитайского собрания народных представителей.
Высший законодательный орган страны также призвал чиновников защищать права трудящихся и улучшать уход за пожилыми людьми, а также уполномочил Госсовет, кабинет министров Китая, корректировать меры в случае необходимости.
Одобрение последовало за июльским заявлением правящей Коммунистической партии о том, что пенсионный возраст будет повышаться «добровольно и гибко». Разрешение большему числу людей работать дольше будет противостоять демографическим факторам, которые оказывают давление на вторую по величине экономику мира, хотя и рискует усилить недовольство населения в условиях экономического спада.
«Повышение пенсионного возраста происходит довольно постепенно. Политики, вероятно, приняли во внимание потенциальное негативное влияние и тщательно выверяют его», — говорит Мишель Лам, экономист по Большому Китаю Societe Generale SA.
В документе добавляется, что с 2030 года китайские работники должны будут дольше вносить средства на свои пенсионные счета, прежде чем получат право на пенсионную выплату. Это требование будет постепенно повышаться с 15 до 20 лет.
Обсуждение этого плана в высшем законодательном органе в начале этой недели вызвало бурю негодования в социальных сетях, где многие жаловались на вялый рынок труда. Некоторые пользователи также отметили, что работодатели часто дискриминируют пожилых кандидатов, и правительство в прошлом месяце пообещало решить эту проблему.
Несмотря на значительное увеличение продолжительности жизни, пенсионный возраст в Китае является одним из самых низких в мире. По крайней мере, с 1970-х годов порог для работников поддерживался на уровне 60 лет для мужчин и 50-55 лет для женщин. В результате изменений возраст выхода на пенсию для женщин увеличится до 55 лет для обычных работников и до 58 лет для тех, кто занимает руководящие должности.
Увеличение налоговой базы и отсрочка доступа к пособиям снизит нагрузку на правительство по финансированию пенсий, поскольку население стремительно стареет, а рождаемость в прошлом году упала до рекордного уровня.
«Устойчивость пенсионной системы может быть основным соображением, стоящим за этим шагом», — сказал Дин Шуан, главный экономист по Большому Китаю и Северной Азии в Standard Chartered. «Влияние на экономику в краткосрочной перспективе должно быть ограниченным, поскольку повышение будет постепенным».
Ожидается, что к 2035 году люди в возрасте 65 лет и старше составят 30% населения по сравнению с 14,2% в 2021 году, говорится в докладе государственной телекомпании CCTV, опубликованном во вторник.
Подготовлено ProFinance.Ru по материалам Bloomberg и FT
По теме:
Иностранные компании жалуются, что Китай уже не тот Кругман говорит, что Китай «странным образом не желает» повышать спрос Источник: profinance.ru
